"『パーキンソンの法則』によれば、定年の年齢に科学的な根拠はない。確かなのは、何歳に決めても、その3年前から人間の能率は衰え始める"
(天声人語)新入社員も「大過なく」 - 朝日新聞デジタル http://t.asahi.com/emcj
なるほどな。 最近こんな趣旨の記述を読み、その理由として思い出した友人の話。

「定年退職ってかなしいよな」

その友人は、一部上場企業に務めるサラリーマンで、こんなことを言ってました。
もうすぐ定年の上司と意見が食い違ったとき、俺は 『いや、今はこういうやり方がいいんです』 ってちゃんと言う。 同僚から 『あんなこと言ってすごいな(だいじょうぶか?)』 って聞かれるけど、あと2,3年でいなくなる人だから、俺の将来に関係ない。 だから、いつか自分もそう扱われると思うと、定年退職ってすごくむなしい。
なるほどな、と。 そして、その友人はこうも続けていた。
だから、会社っていつかは離れるものから、もし転勤とかで妻子と別れることになるなら、嫁さんも仕事もあるし、俺は会社をやめて、いっしょに暮らせる他の仕事を探す。
嫁さんの仕事もあるし、っていうのは、2つ意味があって、
  • 嫁さんも仕事があるから、すぐに収入がゼロにはならない
  • 嫁さんも仕事があるから、転勤といってついて来てくれるわけじゃない
定年退職がなく、未婚(もちろん子なし)な今の僕が、普段あまり考えることがないことなので、新しい価値観として、いい刺激になりました。 他の同世代ダブルインカム世帯(特に男)が、どう考えているかも是非聞きたい。

では!